FINALIDAD GENERAL Y OBJETIVOS BÁSICOS DEL TALLER
La finalidad de este taller es:
- Que los asistentes conozcan y puedan trasladar a su entorno profesional las claves que hacen posible que una empresa u organización, consiga sus objetivos con mayor facilidad.
- Aprender a crear las condiciones para que la empresa pueda crecer y mantenerse en el tiempo.
Los objetivos de este taller son :
– Identificar dónde mirar para encontrar el origen de las disfunciones
– Tomar conciencia de qué decisiones y actuaciones provocan los desequilibrios
– Saber dónde encontrar las mejores soluciones para generar eficiencia y fortaleza en la Organización.
PROGRAMA:
- BASES DE UNA ORGANIZACIÓN FUERTE Y CON FUTURO
– Elementos necesarios para construir una Organización
– Los principios sistémicos que regulan las relaciones en la empresa
– Cómo aplicarlos en la empresa, en el equipo y en las personas que la conforman
– Desequilibrios y consecuencias . ¿ Qué ocurre cuando no se tienen en cuenta? - EL BIEN COMÚN
- AUTO-DIAGNÓSTICO
Se trata de aplicar los conceptos anteriores y hacer un diagnóstico de mi empresa a día de hoy que descubra lo que realmente ocurre. ¿Qué es lo que no veo, más allá de los síntomas ( comunicación deficiente, baja productividad, baja motivación, nivel de responsabilidad bajo…) que limita el avance en la organización? ¿por qué me siento estancado? ¿ Por qué invertimos más esfuerzo del necesario? ¿Por qué no hay compromiso? - POSIBLES SOLUCIONES SISTÉMICAS
Una vez obtenida la imagen de lo que realmente ocurre, descubriremos cuáles son los movimientos, decisiones o actuaciones que nos acercan a las soluciones y fortalecen a la empresa.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
- A directivos y gerentes de empresas
- A responsables de RRHH
- A todo aquel que tenga personas a su cargo desempeñando una labor profesional
- A equipos profesionales
